Est jugée irrecevable l’action menée par un employé d’immeuble à l’encontre du syndic de copropriété ayant la gestion de l’immeuble dans lequel il travaille. En effet, les employés de copropriétés ont pour employeur le syndicat des copropriétaires et non le syndic. Quand bien même c’est ce dernier qui est chargé de l’embauche de cette typologie de salarié, il agit au nom et pour le compte du syndicat de copropriétaires.
Syndic ou syndicat de copropriétaires : qui l’employé d’immeuble doit-il assigner aux Prud’hommes ?
